מחפשים מידע על העסקה של עובד זר ללא היתר? מדיניות ההגירה של מדינת ישראל מצמצמת מאד את האפשרות להעסיק עובדים זרים.
על מנת להעסיק באופן חוקי עובד זר, נדרש המעסיק להחזיק בהיתר להעסקת עובד זר ואילו העובד נדרש להחזיק אשרה (ויזה) בתוקף, המקושרת למעסיק הספציפי ואשר תואמת את העבודה שהעובד מבצע בפועל. אפשרות נוספת היא במצב בו לעובד הזר יש אשרה בלתי תלויה משלו, כך למשל אשרת מבקשי מקלט או אשרת בני זוג זרים.
אולם, לאור היעדר כוח אדם המוכן לעבוד בתפקידים שונים כגון: עובדי משק בית, אופר, שטיפת כלים ונקיון החלה אכיפה אגרסיבית של עבירות העסקת עובדים זרים ללא היתר ו/או שלא כדין.
העבירה, אשר נקבעה בחוק עובדים זרים כעבירה מנהלית בשנת 1991, הפכה במרוצת השנים וככל שגדלו היקפי ההעסקה, לעבירה פלילית בגינה מוגשים כתבי אישום, מוטלים קנסות כבדים וכן נותר רישום פלילי.
חוק עובדים זרים
חוק עובדים זרים מוסיף וקובע עוד עבירות וביניהן: העסקה ללא ביטוח רפואי, אי מתן תנאי מגורים הולמים לעובד והיעדר הפרשות לפקדון מסתננים.
למרבה הצער, פעולות האכיפה המבוצעות על ידי מנהל אכיפה וזרים לוקות לא פעם בפגמים קשים, אשר בסיומן מוגשים כתבי אישום כנגד מעסיקים פרטיים, חברות, ובעלי תפקידים בחברה.
ככל שבמועד הביקורת נמצא בביתכם עובד זר השוהה או עובד בישראל שלא כדין, ללא אשרת עבודה מתאימה, יילקח העובד לשימוע ולאחר מכן יושם במשמורת, על פי רוב במתקן המשמורת גבעון.
אם בוצעה בביתכם פעולת אכיפה, אנו ממליצים לבקש מפקחי ההגירה להיחקר במועד מאוחר יותר ולהיוועץ באופן מיידי!
נחשדתם בהעסקת עובד זר ללא היתר? דעו את זכויותיכם
- אינכם חייבים להכניס לביתכם את פקחי ההגירה אם הם אינם נושאים צו חתום על ידי שופט ספציפי למקום מגוריכם.
- אתם רשאים להיוועץ בעורך דין לפני שמבוצעת כל פעולת חקירה, בהתאם ובהתייחס אל חוק עובדים זרים.
- אינכם חייבים להיחקר במקום ואתם רשאים לבקש להשיב על השאלות לאחר ייעוץ עם עורך דין עובדים זרים, במועד אחר ובמשרדי פקחי ההגירה ולא בביתכם.
אף אם ניגשתם לחקירה ללא ייעוץ והוגש כתב אישום, יש הרבה מה לעשות: השבת התיק למסלול המנהלי, ניהול התיק הפלילי וזיכוי המעסיקים, הקטנת הקנס ואף ביטול ההרשעה במקרים המתאימים.
בשונה מעבירות פליליות אחרות, ההליכים הפליליים בעבירות העסקת עובד זר ללא היתר / שלא כדין מתנהלים בבית הדין לעבודה ומצריכים ניסיון ספציפי בתחומי העבודה, המעמד בישראל והדין הפלילי.
למשרדנו ניסיון רב בשלל התחומים, לרבות בנושא העסקת עובדים זרים ללא היתר, ואנו נלווה אתכם החל משלב הליכי האכיפה, עבור בחקירה וכלה בהליך הפלילי, תוך שימת דגש על השלכות הרישום הפלילי וההליך בכללותו.
ככל שתקדימו לפנות לייצוג משפטי כך יגדלו סיכויי ההצלחה!
לקביעת פגישה או ייעוץ – לחצו כאן.